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2016-06-01 15:26 来源:健康养生网 手机看新闻

7大隐患易导致职场女性不孕

[提要]如今,不孕症 威胁着很多人的幸福生活,不过,别惊慌,更不必病急乱投医。

  理智地选一家正规的专业医院,在确认自己生育天赋没有毛病的前提下,不妨仔细检查一下自己在生活方式上有何问题。

职场女性 不孕不育 人工流产 

隐患1:生育年龄

  减分指数:30分。30岁后,生育能力与年龄成反比。

  专家分析:根据女性的生理特点,24~29岁是最佳的生育年龄,30岁起,生育能力的曲线便呈下降趋势,40岁以后更呈明显衰落,一般认为,45岁以后妊娠的可能性极小。所以,就女人而言,年龄对生育能力来说是至关重要的因素。

  应对策略:提前规划,免得事后懊悔不已。

隐患2:妇科疾病

  减分指数:50分。多种妇科疾病,或生殖道感染继发的病变都能使受孕的可能性降低。

  专家分析:除了输卵管堵塞子宫内膜异位等病变外,如果避孕药服用不当,也会引起内分泌失调而造成不孕;还有些感染性的疾病,如淋球菌、衣原体、支原体感染诱发的盆腔炎阴道炎、子宫颈炎,可导致局部白细胞增多,影响精子的正常活动,给受孕造成困难。

  应对策略:避孕药具最好在医生的指导下使用。如身体出现问题,应尽早就医解决。

隐患3:人工流产

  减分指数:30~50分。每一次流产,会让你的不孕概率增加3%~5%。

  专家分析:孕育专家流产容易造成子宫内膜损伤,使受精卵不易“扎根”。此外,如果手术不当引起感染或术后不能很好休息,都容易导致输卵管堵塞、子宫内膜异位等问题,造成难孕。

  应对策略:尽量减少无谓的人流痛苦,以免影响日后受孕计划的实施。

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